«Нафтогаз» за 47 млн грн наймет рекрутинговое агентство для подбора 20 кандидатов в наблюдательный совет
Руководство акционерного общества «Национальная акционерная компания «Нафтогаз Украины» огласило о проведении тендера на закупку услуг рекрутинговых агентств. Цель — закрыть 20 вакансий компании на должности руководителей высшего эшелона, уровня Executive.
Об этом говорится в тендерной заявке НАК «Нафтогаз Украины» на портале ProZorro, которую компания опубликовала 22 октября.
По всему видно, что речь идет о наблюдательном совете.
По условиям закупки, нужна рекрутинговая компания, которая имеет не менее 3-х зарегистрированных офисов или центров обслуживания, один из которых должен быть зарегистрирован в Украине, а два остальных офиса в других странах. Альтернативный вариант — наличие компании-партнера в других странах.
Еще участник должен подтвердить наличие не менее одного специалиста в любом из заявленных офисов, с опытом работы не менее 5 лет в области поиска и подбора кандидатов на должности уровня Executive.
Также требуется опыт выполнения не менее одного аналогичного договора по подбору кандидатов на должности уровня Executive для компаний с численностью персонала не менее 700 человек, и не менее 3 закрытых должностей уровня Executive.
В рамках договора рекрутинговая компания должна провести поиск и подобрать кандидатов на должности 20 руководителей высшего звена.
«Нафтогаз» готов заплатить рекрутерам 47 млн грн.
На какие конкретно должности собираются подбирать кандидатов — не уточняется.
Однако в профиле должности говорится о том, что основными обязанностями руководителя высшего звена будут:
- разработка, рассмотрение и утверждение планов деятельности компании по основным направлениям, бизнес-планов, годовой и долгосрочный бюджеты;
- контроль и обеспечение реализации стратегии и результатов работы компании;
- контроль и обеспечение эффективности управленческих практик, а в случае необходимости, изменение или предложение таких изменений для утверждения;
- обеспечение достоверности системы финансового учета и финансовой отчетности компании и эффективности систем внутреннего контроля в части ответственности;
- обеспечение наличия соответствующих систем контроля, в частности, системы управления рисками, финансового и операционного контроля, контроля за соблюдением требований законодательства и соответствующих стандартов в своей зоне ответственности;
- реализация трансформационных проектов в соответствующих функциях.
Руководитель должен обладать следующим профессиональный опытом, знаниями и компетенцией:
- опытом стратегического и оперативного управления не менее 5 лет на руководящих должностях уровня N, N-1, полученным в ведущих международных или национальных украинских компаниях с многоуровневой матричной структурой в нефтегазовой, энергетической или индустриальной отрасли, бизнес которых находится как в пределах, так, возможно, и за пределами Украины;
- управление большой нефтегазовой, энергетической или индустриальной компанией, в том числе с международным опытом в этих областях, с доказанной способностью формировать и развивать культуру;
- способность привнести уникальное видение и новое мышление в решении стратегических вопросов;
- отличные коммуникативные навыки, уверенность и способность бросить вызов устоявшемуся образу мышления с тактом и благоразумием.
Кандидаты должны обладать сильной компетенцией в одной или нескольких областях:
- стратегическое управление;
- развитие бизнеса и международные операции;
- операционное управление;
- финансовое планирование;
- корпоративное управление;
- разведка и добыча углеводородов;
- геология и геофизика;
- обеспечение деятельности предприятия;
- охрана труда и техника безопасности.
На подачу предложений для участия в аукционе отведен месяц. А сам аукцион запланирован на 28 декабря. Договор с победителем тендера будет подписан сроком на три года, до конца 2024-го.
Напомним, что 29 сентября Кабмин разрешил председателю правления "Нафтогаза" Юрию Витренко назначать и увольнять сотрудников компании без согласования с набсоветом, на период до его избрания.
До этого Кабмин прекратил полномочия всех членов набсовета НАК «Нафтогаз» после того, как в сентябре его три независимых члена подали в отставку, обвинив главу правления в игнорировании их решений.
Вслед за независимыми членами наблюдательного совета в отставку ушли члены правления компании Отто Ватерландер (главный исполнительный директор по трансформации) и Петер ван Дрил (финансовый директор).
Андрей Пшеничный для сайта dubinsky.ua
Читайте еще
влажность:
давление:
ветер:
влажность:
давление:
ветер:
влажность:
давление:
ветер: