Стало відомо, чи довіряють українці поліції: результати опитування

03 июля 2020 г., 15:43:00

1247

Стало відомо, чи довіряють українці поліції: результати опитування

За даними червневої хвилі Kantar online TRACK, більшість опитаних не довіряють поліції, низько оцінюють її роботу та не бачать прогресу в її реформуванні.

Рівень довіри до поліції останні п’ять років невпинно знижується. Станом на червень поточного року поліції довіряють 31% українців.

52% респондентів вважають, що нова поліція не ефективніша за стару, протилежної думки дотримуються 38% опитаних.

Ефективною нову поліцію частіше вважають мешканці Києва , Заходу та великих міст , а також молодь . Неефективною поліцію частіше називають на Півдні .

Протягом останніх п’яти років зростала частка тих, хто вважають нову патрульну поліцію неефективною. За останні півроку це зростання склало 15%.

Менше третини респондентів вважають поліцію ефективною та чесною . У порівнянні з груднем 2019 року частка таких респондентів значущо зменшилась.

Мешканці Києва та Заходу частіше за вибірку в цілому вважають, що порядку стало більше . Для мешканців маленьких міст частіше нічого не змінилося .

Мешканці Заходу та молодь частіше вірять у чесність поліції .

За словами Світлани Хобти, Керівниці проєкту Kantar online TRACK, довгий час нова поліція мала рівень довіри вище за середній та була серед інституцій, яким стабільно довіряють найбільше . Якщо порівнювати довіру до поліції з довірою до міліції на початку реформи, то рівень довіри у поліції був у рази вищий, ніж у її попередниці . Проте за останні три роки нова поліція суттєво втратила рівень довіри.

«Протягом п’яти років ми спостерігаємо як поліція невпинно втрачає той кредит довіри, який надало їй суспільство після створення у 2015 році. Основними причинами втрати довіри є брак ефективних кадрів, відсутність реальних змін на місцях, неефективна діяльність та конфлікти правоохоронних органів», — зазначила Світлана.

Основною перепоною для ефективної діяльності поліції, на думку опитаних, є відсутність реальних кадрових змін, — на неї вказали 59% опитаних. Близько половини зазначили також недостатню підготовку нових кадрів та нездатність вітчизняних людей працювати ефективно і без хабарів .

Про відсутність реальних кадрових змін частіше зазначали мешканці малих міст та чоловіки , про конфлікт служб – респонденти з низьким матеріальним становищем .

За словами експертки Світлани Хобти, відсутність реальних кадрових змін стала основною перепоною протягом останнього року – раніше вона поділяла першу позицію разом з недостатньою підготовкою нових кадрів. З грудня минулого року зросла частка тих, хто вважають основною завадою для ефективної роботи поліції невміння вітчизняних людей працювати ефективно і без хабарів. Тоді як менше респондентів основну проблему вбачають у недоліках законодавства.

Про відсутність позитивних змін у роботі поліції респонденти зазначали у напівзакритому запитанні.

За останні три місяці з новою патрульною поліцією контактували близько третини опитаних . Найчастіше це було просте спілкування з представниками поліції. Таку причину обрали 44% тих, хто контактували з поліцією, і це на 11% більше, ніж у грудні 2019 року.

Свій досвід контакту вони оцінюють однаковою мірою як позитивний та негативний .

У червневому опитуванні ми запропонували респондентам оцінити взаємодію поліції та суспільства.

Опитані частіше погоджувалися з судженнями, які негативно описують роботу поліції. Так, 60% вважають, що поліція більше служить владі, ніж суспільству, 55% — що поліція швидше дбає про власні інтереси, ніж про інтереси суспільства, 43% — що поліція зараз така сама, як і до реформи.

З позитивними судженнями про поліцію погодилися не більше п’ятої частини респондентів. По 18% погодилися з тим, що поліція зараз активно співпрацює з населенням, і незаконного насильства з її боку стало менше. 16% згодні, що поваги до людини у діяльності поліції стало більше. 12% вважають, що у разі порушення їхніх прав поліція допоможе їх захистити.

Опитування репрезентує міське населення України, яке користується Інтернетом у віці 18-55 років за статтю, віком, типом населеного пункту, регіону . Обсяг вибірки 1000 респондентів. Квотна вибірка. Квоти за статтю, віком, регіоном, розміром населеного пункту.

Полный текст материала с ФОТО и ВИДЕО читайте на нашем сайте.

Источник: → Все новости от